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两个20岁上下的年轻人进入老板办公室显得有些忐忑,仿佛是初入职场的打工人一般。毕竟NBA是个生意场,两人的起点还都不太高,被交易可能性绝对是有的。不过赵哲的语气却很温和:“保罗、凯尔,你们是我最看重的年轻人,下赛季你们将承担重任。但以你们现在的能力还有所不足。我对你们只有一个要求,休赛期每天400个三分球,我需要你们下赛季三分命中率超过38%。”
在这个时代专注于练习三分的球员并不多。受到乔丹的影响,大多数的球员都以内线杀伤和中距离为主要进攻武器。听到赵哲的要求两人也稍有些懵。赵哲没有解释什么,洛瑞和米尔萨普也都是努力型的球员,听了安排也不含糊都选择了加练。于是一个休赛期就这样平静的度过了。期间詹姆斯开启了自己的中国行活动,借着赵哲是老板的优势,再加上球风暴力,刚刚赢得总冠军,他很快获得了很多球迷。詹姆斯的普通话学的很快,跟着翻译和现场的观众说了几句竟然学的有模有样,因此收获了一个亲切的绰号“老北京”。对此赵哲也乐见其成,中国文化影响全球他当然开心。而且球星出圈对于他扩大自己球队的影响力也是颇有好处。很快,时间来到了10月份,各个球队开始集结训练,备战新赛季。
赛季开始前赵哲和斯波定下了新的规定,为了防止球员在夺冠后有所懈怠,球队要打造一套全新的文化。之前斯波是新教练,甚至赵哲入主球队的时间也不算长,不好设置太多严厉的规则。但现在情况不同了,斯波成为了上赛季的最佳主帅以及冠军教头,出色的战术素养和临场应变能力都被人看在眼里,此时正是他威望的顶峰。
骑士的球队文化也很简单:纪律性、积极性以及永不言弃。球队时刻会监控球员的体脂率,一旦超标便不能上场,甚至要面临罚款。这其实是很严格的。大部分职业球员都是百万富翁,经过一个休赛期的胡吃海喝通常会带着一个大肚子回到球馆报到,详情可以参考后世的天才后卫哈登。但好在球队领袖詹姆斯、阿伦、加索尔都是极其自律的球员,实行这样的规定并不难。事实上这些内容都是赵哲按照上一世热火队的球队文化抄下来的。后世的热火缺少天赋,一堆落选秀。但是凭借着铁血精神连克强敌两次闯入总决赛,很多名不见经传的角色球员也能打出名堂拿到大合同。这绝对是值得赵哲学习借鉴的。
骑士队新赛季的新闻发布会在10月12日召开,赵哲首先接受了媒体的采访。第一个问题就很尖锐,问到赵哲为什么交易小莫。“莫是个
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